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   資本是生意的重要因素，但不是決定的因素，決定的因素是人，不是錢，力量對比不但是人才和經(jīng)濟(jì)力的對比，而且是人力和人心的對比，物力和經(jīng)濟(jì)力是要人去掌握的，所以人的因素第一。要真正做到“眾善畢舉”“眾力畢用”“故善治能擇人而任時〞。

華度貨運(yùn)提供成長型環(huán)境：

    建立起以薪酬制度、福利制度、績效考核制度、等為核心的人力資源制度，人性化的工作氛圍。在有理，有利，有節(jié)的為員工解決過河的橋、過海的船，指導(dǎo)幫助總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績。

    我們鼓勵每一個員工多思考身邊的事物，想一想它是否合乎實(shí)際？是否有道理？絕不能盲從，問個為什么？真誠的邀請同樣喜愛貨運(yùn)這一事業(yè)的你加入華度貨運(yùn)，為了更美好的明天和我們并肩作戰(zhàn)。

比薪水更重要的事，值得借鑒，你需要思考：

1. 你的人生目標(biāo)是什么？

2. 如何提升自己？

3. 熱愛工作并積累經(jīng)驗(yàn)，

4. 多總結(jié)工作對人生所產(chǎn)生的影響

5. 把握拓展人脈的機(jī)會

6. 爭取更加專業(yè)，爭取創(chuàng)造更大價(jià)值，讓自己更值錢